当挂职的法人被起诉时，这是一个需要谨慎和冷静应对的问题。以下是一些具体的步骤和建议，帮助你更好地处理这种情况：
一、初步应对与了解
保持冷静：首先，你需要保持冷静，不要被情绪左右。理清思绪，为接下来的应对做好准备。
全面了解起诉内容：仔细阅读起诉状和相关诉讼文件，明确原告的诉求、所依据的事实与理由，以及涉及的法律条款。
明确法律地位与权利：作为挂职法人，你需要清楚自己在公司中的法律地位和权利。虽然名义上对公司负有管理责任，但在具体法律事务中，责任划分并非一概而论。
二、内部沟通与证据收集
与公司实际控制人沟通：及时与公司实际控制人或相关管理团队沟通，共同商讨应对策略。了解起诉是否涉及公司的经营行为或决策，以及你是否参与了相关决策或行为。
收集证据：积极收集能够证明你仅为挂职法人，未实际参与相关决策或行为的证据。这些证据可能包括任职协议、授权文件、会议记录、电子邮件等。这些证据将有助于你在诉讼中证明自己的清白。
三、法律评估与应对
评估法律责任：根据起诉内容和收集到的证据，评估你可能承担的法律责任。若确实存在过错或违反法律法规、公司章程等情形，应依法承担相应后果。
准备应诉材料：若决定应诉，你需要准备答辩状和相关证据材料。在答辩状中，清晰阐述你的观点和事实依据，并附上相关证据支持。
寻求法律帮助：如果你对法律事务不熟悉，建议寻求专业律师的帮助。律师将能够为你提供具体的法律建议，并帮助你制定有效的应对策略。
四、积极参与诉讼过程
按时提交答辩状及证据：确保在规定的期限内提交答辩状和证据材料，避免因为程序问题而失去抗辩的机会。
参加庭审：按要求参加庭审，准时出庭。在庭审中，清晰阐述事实，准确表达观点，配合法院查明案件事实。
尊重司法程序：在整个诉讼过程中，保持对司法程序的尊重。如实陈述事实，不隐瞒、不歪曲事实真相。
五、后续处理与风险防范
处理判决结果：根据法院的判决结果，及时履行相关义务或行使相关权利。若对判决结果不满，可以考虑上诉或申请再审。
总结经验教训：回顾整个事件过程，总结经验教训。思考如何避免类似情况再次发生，并采取相应的防范措施。
加强法律风险防范：作为挂职法人，你需要时刻保持警惕，加强法律风险防范意识。遵守法律法规和公司章程，避免不当行为带来的法律风险。
总之，当挂职的法人被起诉时，你需要保持冷静、全面了解起诉内容、积极收集证据、评估法律责任、准备应诉材料、积极参与诉讼过程，并加强法律风险防范意识。通过这些措施，你将能够更好地应对这一挑战，并维护自己的合法权益。