法律保护公司创始人，但这种保护主要体现在对公司创始人作为股东或法人所享有的基本权利的保护上，而非特指对创始人控制权的保护。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律保护公司创始人的基本权利

1. 股东权利保护：

   • 根据我国《公司法》的相关规定，公司创始人作为股东，享有包括分红权、知情权、表决权等在内的多项基本权利。这些权利受到法律的保护，公司和其他股东不得无故侵害。

2. 法人权利保护：

   • 当公司创始人担任公司法人时，其依法独立享受民事权利和承担民事义务。这意味着法人在民事范围内需要承担公司需要承担的全部权利义务，在受到侵害时，有权依法维护自身权益。

二. 法律保护并非特指对创始人控制权的保护

1. 市场竞争规则：

   • 成熟资本市场的作用机理在于优胜劣汰，创始人是否能持续为资本带来高价值回报，需要经过市场和资本的检验。因此，从市场竞争规则的角度看，对创始人控制权的过度保护可能并不利于企业的长期发展。

2. 法律规制现状：

   • 我国《公司法》中包含了防止大股东股权滥用，对中小股东利益保护的相关法条，但对于具有特殊身份的创始人股东的控制权保护，则缺乏相对应的法律规制。这意味着在法律层面上，并没有明确的规定来专门保护创始人的控制权。

三. 创始人如何保护自身权益

1. 明确公司结构和股权分配：

   • 创始人应确保公司有一个清晰的结构和明确的股权分配方案，通过签订股东协议来规定各股东的权利和义务以及决策过程。

2. 签订创始人协议：

   • 与合伙人或联合创始人签订详细的创始人协议，明确各自的权益、责任、退出机制以及股权分配调整机制等，以减少未来纠纷的可能性。

3. 知识产权保护：

   • 确保公司的知识产权（包括商标、专利、版权和商业秘密）得到妥善注册和保护，避免未来出现纠纷。

4. 定期审查和调整：

   • 定期审查公司结构和协议，确保其符合当前的业务需求和市场环境。如有需要，及时调整以保护自身权益。

我的观点是，虽然法律保护公司创始人的基本权利，但这种保护并不特指对创始人控制权的保护。创始人需要通过合理的公司结构和股权分配、签订详细的协议以及加强知识产权保护等措施来更好地保护自身权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。