过年的三倍工资是在农历除夕、正月初一、初二、初三这四天发放。

一. 法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三款规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

二. 具体日期

• 除夕：2025年1月28日（农历除夕，周二）
• 正月初一：2025年1月29日（农历正月初一，周三）
• 正月初二：2025年1月30日（农历正月初二，周四）
• 正月初三：2025年1月31日（农历正月初三，周五）

三. 计算方式

三倍日工资的计算公式为：三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%。其中，月计薪天数=（365天-104天）÷12个月=21.75天。

• 举例：以月薪5000元为例，三倍日工资为5000÷21.75×300%≈689.66元。

四. 其他加班情况

• 大年初四至初七（2025年2月1日至2月4日）：这四天属于调休日，如果用人单位安排劳动者加班且不能安排补休，应支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%的工资报酬。

我的观点：过年期间，用人单位应严格遵守劳动法规定，确保劳动者的合法权益不受侵害。对于法定节假日的加班，用人单位应依法支付三倍工资，不得以调休等方式代替。同时，劳动者也应了解自己的权益，如遇到加班工资支付问题，可与用人单位协商解决，必要时可寻求法律途径维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。