劳动仲裁案件并非必须由外部律师代理。当事人可以自行代理劳动仲裁案件，也可以委托他人代理。若当事人选择自行代理，需要充分了解劳动仲裁的相关法律规定和程序，并具备一定的法律知识和诉讼能力。

分析说明：

1. 自行代理：

   • 当事人完全有能力自行参与劳动仲裁的各个环节，包括提交申请、提供证据、参加庭审等。
   • 自行代理要求当事人对劳动仲裁的法律程序有一定了解，并能够准确表达自己的诉求和观点。

2. 委托代理：

   • 当事人可以选择委托律师或其他具备法律专业知识的人作为代理人。
   • 委托代理人需要向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的委托书，委托书中应详细载明委托事项和权限。
   • 律师作为专业的法律代理人，在劳动仲裁中具有深厚的法律知识、丰富的实践经验和有效的庭审应对能力，能够为当事人提供全方位的法律服务。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

结论补充说明：

• 虽然劳动仲裁案件并非必须由外部律师代理，但律师的专业知识和经验在劳动仲裁过程中往往能够发挥重要作用，帮助当事人更好地维护自己的合法权益。
• 当事人在选择是否委托律师代理时，应根据自己的实际情况和案件复杂程度进行权衡。

行动建议：

• 如果你对劳动仲裁的法律程序和规定不够了解，或者案件较为复杂，建议考虑委托律师代理。
• 如果你选择自行代理，建议提前学习相关法律法规和程序规定，并准备好必要的证据材料。