单位没有权利保管员工护照。下面我将从法律角度详细解释这一点：

1. 护照的性质：

   • 护照是公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件，由本国政府颁发，是公民旅行通过各国国际口岸的一种通行证明。
   • 护照属于个人重要身份证件，其保管和使用权应当归个人所有。

2. 单位无权保管：

   • 根据相关法律法规，单位并无权保管员工的个人身份证件，包括护照。
   • 单位如果擅自保管员工护照，可能构成对员工个人权益的侵犯，员工有权要求单位返还。

3. 特殊情况处理：

   • 如果因工作需要，单位需要员工提供护照信息或复印件，应当明确告知员工用途，并在使用完毕后及时归还或销毁复印件。
   • 如果单位因业务需要员工出国，应当协助员工办理相关出国手续，但不应直接保管员工护照。

4. 法律建议：

   • 如果单位试图保管你的护照，你可以明确拒绝，并告知单位这是你的个人身份证件，单位无权保管。
   • 如果单位坚持要保管你的护照，你可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

综上所述，单位没有权利保管员工护照。如果你在这方面遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。