您好，关于您提出的“请了工伤假是否能开误工证明”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，我们要明确工伤假和误工证明的概念。工伤假是员工因工作受伤而需要休息的时间，这是由医生根据员工的伤情来确定的，并由用人单位根据相关规定给予批准。而误工证明，通常是在员工因伤或病导致无法正常工作，需要证明其因此而产生的误工损失时出具的。

在工伤的情况下，员工确实可以因为工伤而导致的误工获得相应的补偿，但这并不是通过开具“误工证明”来实现的，而是通过工伤保险制度来保障。当员工被认定为工伤后，根据《工伤保险条例》，员工有权享受包括医疗费、康复费、伤残津贴、一次性伤残补助金等在内的工伤保险待遇。这些待遇的支付，并不依赖于“误工证明”，而是依据工伤认定的结果和相关的法律规定。

因此，如果您已经请了工伤假，并且希望获得因工伤而导致的误工补偿，您应该关注的是工伤认定的流程和结果，以及后续工伤保险待遇的支付。如果您需要了解具体的工伤认定流程或工伤保险待遇的支付情况，建议您咨询当地的社保行政部门或工伤保险机构，他们可以为您提供更详细和专业的指导。

总的来说，请了工伤假并不需要开具误工证明来获得误工补偿，而是应该通过工伤保险制度来保障您的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。