在劳动仲裁胜诉后，如果对方没有财产可供执行，确实会给劳动者带来一些困扰。不过，别担心，以下是一些详细的应对策略，帮助您有效维护自身权益：
一、明确法律途径与申请强制执行
首先，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当劳动仲裁胜诉且用人单位（或个人）未履行裁决书确定的义务时，您有权向人民法院申请强制执行。这是维护您权益的初步且关键步骤。法院受理后会依法对债务人的房产、车辆、证券、存款等财产状况进行全面查询，并采取相应的执行措施。
二、全面核实与执行措施
财产申报与法院调查：
- 您可以要求被执行人如实申报财产，并申请法院通过网络执行查控系统对其财产进行全面查询，确保不遗漏任何财产线索。
限制高消费与信用惩戒：
- 申请对被执行人采取限制高消费措施，如禁止乘坐高档交通工具、禁止在高消费场所消费等。
- 同时，将其纳入失信被执行人名单，通过信用惩戒手段迫使其履行义务。
持续监控财产动态：
- 您的持续关注对于发现新财产线索至关重要。一旦发现被执行人有新的财产或收入，应立即向法院报告，以便法院及时采取执行措施。
三、协商与和解
执行和解：
- 在对方有还款意愿但暂时无力支付的情况下，您可以考虑与其达成执行和解协议。协议中可以约定分期履行的具体时间和金额，给予对方一定的缓冲期。
企业破产清算（如适用）：
- 如果用人单位是企业且已无法维持正常运转，您可以申请企业破产清算。通过出售企业资产来偿还债务，确保您的权益得到公平处理。
四、特殊情况处理与法律责任追究
终结本次执行程序与恢复执行：
- 如果经过法院查询，确认对方确实没有可供执行的财产，且丧失劳动能力又无收入来源，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着案件就此结束。您仍需持续留意对方财产变化，一旦发现可执行财产，可随时向法院申请恢复执行。
追究法律责任：
- 如果发现被执行人有转移、隐匿财产等逃避执行行为，您应依法追究其法律责任。情节严重的，被执行人可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。
综上所述，面对劳动仲裁胜诉后对方无钱无财产的情况，您可以通过申请强制执行、全面核实财产、采取执行措施、协商和解、持续关注财产动态以及必要时追究法律责任等综合策略来维护自身权益。重要的是保持耐心和信心，通过合法途径积极寻求解决方案。