春节加班费是按照劳动者基本工资的300%来计算的。具体分析如下：

一. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，如果劳动者在春节这一法定节假日工作，用人单位应当支付其基本工资的300%作为加班费。

二. 计算方式

• 首先，确定劳动者的基本工资。
• 然后，根据一个月平均工作天数为21.75天（这是劳动法中规定的平均工作天数，用于计算日工资），将月工资除以21.75天，得出劳动者的日工资。
• 接着，将日工资乘以300%，即得出劳动者在春节加班时应获得的加班费。

三. 实际举例

• 假设劳动者的基本工资为5000元/月，那么在春节加班时，其加班费应为：5000元/月 ÷ 21.75天 × 300% = 689.66元/天（实际计算时可能会根据具体的工作小时数进行调整）。

综上所述，春节加班费是按照劳动者基本工资的300%来计算的，这是由《中华人民共和国劳动法》明确规定的。如果用人单位未按照这一标准支付加班费，劳动者有权向相关部门投诉并维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。