内部员工刷好评算违法，可能涉及不正当竞争和虚假宣传。

首先，从法律角度来看，内部员工刷好评可能构成不正当竞争行为。根据《反不正当竞争法》的相关规定，经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。内部员工刷好评，本质上是通过虚假交易或虚假评价来提升商品或服务的声誉，这种行为扰乱了市场秩序，损害了其他经营者和消费者的合法权益。

其次，内部员工刷好评还可能涉及虚假宣传。根据《广告法》的相关规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。内部员工刷出的好评，往往是不真实的，这种虚假的好评会对消费者的购买决策产生误导，影响消费者的合法权益。

此外，如果内部员工刷好评的行为还涉及到了其他违法行为，比如侵犯他人商誉、侵犯消费者权益等，还可能受到相关法律的制裁。

综上所述，内部员工刷好评是违法的，不仅可能构成不正当竞争，还可能涉及虚假宣传等其他违法行为。因此，企业应该加强内部管理，禁止员工参与刷好评等违法活动，同时加强监管和处罚力度，以维护市场秩序和消费者权益。如果企业发现员工存在刷好评等违法行为，应及时向相关部门举报并配合调查处理。