关于“快递逆行撞人属于劳务派遣应该找谁打官司能赢吗”的问题，首先我们要明确几个关键点：事故责任判定、劳务派遣关系以及诉讼对象的选择。

结论前置：

在快递逆行撞人的情况下，首先应根据《中华人民共和国道路交通安全法》判定事故责任。若确定快递人员有责任，且其属于劳务派遣员工，在诉讼时，通常可以将劳务派遣单位和用工单位作为共同被告，要求他们承担相应的赔偿责任。是否能“赢”官司，取决于事故责任的具体划分、证据是否充分以及法律适用的准确性。

详细分析：

1. 事故责任判定：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。
   • 在本案例中，快递逆行撞人，若行人无过错，则快递人员（机动车一方）应承担主要或全部责任。

2. 劳务派遣关系：

   • 劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，然后将其派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。
   • 在劳务派遣关系中，劳务派遣单位承担用人单位的法定责任，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险等；而用工单位则负责提供工作岗位、进行日常管理等。

3. 诉讼对象的选择：

   • 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条，劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。
   • 因此，在快递逆行撞人的情况下，若确定快递人员有责任，且其属于劳务派遣员工，受害人可以将劳务派遣单位和用工单位作为共同被告提起诉讼。

4. 诉讼结果的不确定性：

   • 虽然法律规定了责任划分和诉讼对象的选择，但具体的诉讼结果还取决于多种因素，包括证据是否充分、法律适用的准确性、法院的自由裁量权等。
   • 因此，在提起诉讼前，建议受害人充分收集证据（如事故现场照片、监控录像、目击者证言等），并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

综上所述，快递逆行撞人属于劳务派遣的情况下，受害人应根据事故责任判定结果和劳务派遣关系选择适当的诉讼对象。在提起诉讼前，建议充分收集证据并咨询专业律师以提高胜诉的可能性。若您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。