法定节假日春节加班费用应按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百计算。具体分析如下：

一. 春节法定节假日加班费用计算标准

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
• 国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第二条明确，春节放假3天（农历正月初一、初二、初三），这三天为法定节假日。

二. 春节加班费用具体计算方法

• 计算公式：春节加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数。其中，21.75天为平均每月计薪天数。
• 例如，若某员工月工资为6000元，在春节期间（农历正月初一、初二、初三）加班3天，则其加班工资为：6000 ÷ 21.75 × 300% × 3 = 2482.76元。

三. 加班工资计算基数的确定

• 签订劳动合同的，按照劳动合同的约定来确定加班工资基数。
• 劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定。
• 劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

综上所述，法定节假日春节期间的加班费用，应按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百计算，具体计算方法及基数确定如上所述。如有进一步需要，您可以继续咨询我。