投诉公司医保个人不承担法律责任。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

一. 医保缴费责任主体

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这表明，医保的缴费责任是由用人单位和职工共同承担的。

二. 投诉公司医保问题的性质

• 当员工发现公司未依法缴纳医保费用时，有权向相关行政部门进行投诉。这种投诉行为是维护自身合法权益的正当手段，并不构成法律责任。

三. 个人承担医保费用的情形

• 在特定情况下，如无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以自愿参加职工基本医疗保险，此时需要个人承担全部缴费责任。但这种情况并不适用于公司应缴纳医保费用而未缴纳的情形。

四. 恶意投诉的法律后果

• 如果员工恶意捏造事实进行投诉，意图使公司受到不当处罚，且情节严重，可能会触犯《中华人民共和国刑法》第二百四十三条，构成诬告陷害罪。但这种情况与正常维护自身权益的投诉行为有本质区别。

综上所述，投诉公司医保个人不承担法律责任。员工在发现公司未依法缴纳医保费用时，有权向相关行政部门进行投诉，以维护自身合法权益。同时，我建议员工在投诉过程中应如实提供相关信息和证据，避免恶意投诉行为带来的法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。