关于国企对于行贿方罚款的依据，首先我们要明确的是，国企本身并不具备直接对行贿方进行罚款的权力。罚款通常是由国家行政机关或法律授权的机构根据相关法律法规来执行的。然而，国企在遇到行贿行为时，可以依据相关法律法规和企业内部规定，对涉及行贿的行为进行查处，并移交给有权机关进行处理。
法律依据：
- 根据我国刑法第三百九十一条关于对单位行贿罪的规定，为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，构成对单位行贿罪。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。
- 此外，相关司法解释如最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》也对单位行贿罪的罚金标准进行了规定。
国企内部处理：
- 国企在发现行贿行为后，通常会进行内部调查，并根据调查结果对涉事人员进行纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。
- 如果行贿行为涉及违法犯罪，国企会将案件移交给司法机关处理，由司法机关依法对行贿方进行罚款、有期徒刑等处罚。
实际案例：
- 在实际案例中，国企发现行贿行为后，会积极配合司法机关的调查，提供相关证据材料。一旦行贿行为被证实，行贿方不仅会面临法律制裁，还可能被国企列入黑名单，影响其未来的业务合作和信誉。
综上所述，国企对于行贿方的处理主要是依据相关法律法规和企业内部规定进行查处，并移交给有权机关进行处理。国企本身并不具备直接罚款的权力，但可以通过内部纪律处分和配合司法机关调查来维护企业的廉洁和公正。如果你有更具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。