财务负责人通常没有直接的罚款权利。下面我将从几个方面详细解释这一问题：
职权范围：财务负责人的主要职责是管理公司的财务事务，包括会计、财务报告、预算控制等。他们的职权通常限于财务领域，并不涵盖对员工或外部实体的罚款决策。
罚款权利的来源：罚款通常是一种行政处罚或纪律处分，其权利来源于法律、法规或公司内部规章制度，并由具有相应权限的机构或个人来执行。例如，政府部门可以对违反法律法规的企业或个人进行罚款，而公司内部的纪律处分则通常由人事部门或管理层根据员工手册或公司政策来决定。
特殊情况：在某些特定情况下，如员工违反公司财务规定导致公司损失，财务负责人可能会参与相关调查，并提供有关违规行为的证据或建议。然而，即使在这种情况下，财务负责人也没有直接的罚款权利，而是需要依据公司规定的程序，由具有相应权限的部门或个人来做出罚款决定。
综上所述，财务负责人通常没有直接的罚款权利。如果你对具体的财务或法律问题有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的解答。