业务员欠公司货款不还，这是一个比较常见的公司经营纠纷问题。针对这个问题，我可以给你一些具体的建议：

1. 明确行为性质并收集证据：

   • 首先，要判断业务员拖欠货款的行为是否为职务行为。如果是，那么公司可以按照内部制度和合同约定进行催讨。
   • 同时，公司应积极收集销售合同、送货单、对账单、聊天记录等证据，这些证据能够证明业务员欠款的事实及具体金额，对于后续维权至关重要。

2. 协商沟通：

   • 在收集到充分证据后，可以尝试与业务员进行沟通，要求其在合理期限内还款。保留好沟通记录，以备后续使用。

3. 法律途径：

   • 如果协商不成，公司可以考虑通过法律途径解决。根据具体情况，如果属于劳动关系且涉及业务提成抵扣等情况，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
   • 如果不满足仲裁条件，或者希望直接通过司法程序解决，公司可以向法院提起民事诉讼，要求业务员支付货款，并承担违约责任。

4. 申请执行：

   • 如果法院判决后，业务员仍不履行还款义务，公司可以在规定时间内向法院申请强制执行。法院会查询、冻结、划拨业务员的财产，以保障公司的合法权益。

5. 注意诉讼时效：

   • 在整个处理过程中，公司一定要注意诉讼时效的问题。如果超过了法定的诉讼时效期间，公司的权益可能会受到损害，因此要及时维权。

综上所述，处理业务员欠公司货款不还的问题，需要公司明确行为性质、收集证据、协商沟通，并在必要时通过法律途径解决。如果你在这个过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。