关于事业人员病退的新规定，以下是我根据现有政策整理的详细解答：

一、病退条件

1. 企业职工：

   • 经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工。
   • 男性年满50周岁，女性年满45周岁。
   • 缴费年限满15年。

2. 机关事业单位职工：

   • 经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工。
   • 男年满50周岁，女年满45周岁。
   • 工作年限满10年及以上。

二、退职条件

对于不满足病退条件但完全丧失劳动能力的职工，可以申请退职：

• 企业职工：

  • 年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。
  • 年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

• 机关事业单位职工：

  • 工作年限不满10年，或男不满50周岁、女不满45周岁的，只能办理退职，按月领取退职生活费。

三、病退病种及标准

病退涉及的病种及标准包括但不限于：

1. 各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有单肢瘫、两肢或三肢瘫、双手或双足全肌瘫等严重情况。
2. 长期重度呼吸困难、心功能长期在Ⅲ级以上、恶性室性心动过速经治疗无效等心脏疾病。
3. 各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下。
4. 全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4等消化系统手术。
5. 慢性重度肝功能损害、不可逆转的慢性肾功能衰竭期等肝肾功能严重损害。
6. 各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
7. 一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度等视力严重受损情况。
8. 慢性器质性精神障碍、精神分裂症、难治性的情感障碍等精神类疾病。

四、退休生活费

企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

五、注意事项

• 病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
• 申请病退或退职时，需提交相关医疗证明和劳动能力鉴定结果。
• 政策可能会随时间变化而调整，建议咨询当地人社部门或单位人事部门以获取最新信息。

综上所述，事业人员病退的新规定主要涉及病退条件、退职条件、病退病种及标准、退休生活费等方面。如有具体疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。