事业单位家人被拘留，一般情况下对事业单位人员本人没有直接的法律关系影响，但可能涉及其他方面的间接影响。以下是详细分析：

1. 法律层面分析：

   • 拘留是一种法律强制措施，通常针对涉嫌违法犯罪的人员。事业单位人员作为公民，其家庭成员被拘留，从法律上讲，并不会直接影响其本人的工作关系和法律地位。
   • 事业单位人员的职务、薪资、待遇等，主要由其工作表现、单位规定以及相关法律法规决定，与家庭成员的拘留情况无直接关联。

2. 间接影响分析：

   • 心理影响：家庭成员被拘留可能对事业单位人员造成一定的心理压力和情绪困扰，进而影响其工作状态和效率。
   • 社会舆论：在某些情况下，家庭成员的拘留情况可能引发社会舆论的关注，对事业单位人员造成一定的社会压力。
   • 单位内部处理：虽然法律上没有直接规定，但部分事业单位可能因内部管理规定或出于对员工家庭情况的考虑，对涉及此类情况的员工进行一定的关怀或调整。

3. 建议与应对：

   • 保持冷静：事业单位人员应保持冷静，理性面对家庭成员的拘留情况，积极配合相关部门的调查和处理。
   • 法律咨询：如有需要，可以寻求专业律师的法律咨询，了解家庭成员拘留的具体法律后果及应对措施。
   • 与单位沟通：如有必要，可以与单位相关部门进行沟通，说明情况，争取单位的理解和支持。

综上所述，事业单位家人被拘留，对事业单位人员本人没有直接的法律关系影响，但可能涉及心理、社会舆论及单位内部处理等方面的间接影响。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。