不能委托他人办理辞职申请。辞职是劳动者本人与用人单位解除劳动关系的行为，它涉及到劳动者本人的意愿和权益，因此必须由劳动者本人亲自办理。下面我将从法律角度对此进行详细分析：

一. 辞职申请的法律性质

• 辞职申请是劳动者向用人单位表达解除劳动关系意愿的法律行为，它直接关系到劳动者的就业权和用人单位的用工权。
• 由于辞职申请涉及劳动者本人的权益和意愿，因此必须由劳动者本人亲自作出，以确保其真实性和有效性。

二. 相关法律法规的支撑

• 虽然《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规并未直接规定辞职申请不能委托他人办理，但根据这些法律的精神和原则，辞职申请应由劳动者本人亲自办理。
• 辞职申请不同于其他可以委托代理的法律行为，如诉讼、仲裁等。在诉讼、仲裁等程序中，法律允许当事人委托代理人参与，但辞职申请是劳动者与用人单位之间的直接法律关系，不能由他人代为行使。

三. 实际操作的考虑

• 在实际操作中，用人单位通常也会要求劳动者本人亲自办理辞职手续，以确保辞职申请的真实性和有效性。
• 如果劳动者因特殊原因无法亲自办理辞职申请，可以尝试与用人单位协商解决，但最终决定权仍在用人单位手中。

综上所述，辞职申请不能委托他人办理。这是由辞职申请的法律性质、相关法律法规的支撑以及实际操作的考虑所决定的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。