工伤10级的赔偿主要由工伤保险机构或用人单位承担，具体取决于工伤保险的缴纳情况。

1. 若用人单位已缴纳工伤保险费：

   • 大部分赔偿项目，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费用以及生活护理费等，由工伤保险基金支付。
   • 用人单位则需支付停工留薪期工资福利待遇以及一次性伤残就业补助金。

2. 若用人单位未缴纳工伤保险费：

   • 所有原本由工伤保险基金和用人单位支付的项目，包括一次性伤残补助金、医疗费用、康复费用等，均由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准和项目支付。

在实际操作中，若遇到赔偿问题上的困难或争议，您首先应与所在单位沟通协商。若协商无果，可向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会寻求帮助，以确保您的合法权益得到保障。如有任何进一步的法律问题，您可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和支持。