因不可抗力因素解除合同的通知，可以采用包括短信在内的多种方式，但应确保通知能有效到达对方。具体分析如下：

一. 通知方式的选择

• 法律并未明确规定不可抗力通知的具体形式，因此，公司可以选择包括短信、邮件、电话、书面信函等多种方式来进行通知。
• 重要的是，所选方式应能确保通知内容有效、及时地到达对方，以便对方能够及时了解合同解除的情况并采取相应的应对措施。

二. 通知内容的要素

• 通知中应明确说明是因不可抗力因素导致的合同解除。
• 应具体描述不可抗力的具体情况，如自然灾害、政府行为等，并说明这些因素如何导致合同无法继续履行。
• 通知中还应明确合同解除的日期和后续处理事宜，如是否需要退还已支付的款项、如何处理已履行的部分等。

三. 法律依据

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，虽然未直接规定通知的形式，但强调了当事人应履行通知等义务，以确保合同的公平和诚信原则得到遵守。
• 在不可抗力情况下解除合同，通知对方是必要的法律程序，以确保双方的权益得到妥善处理。

四. 实际操作建议

• 我建议公司在选择通知方式时，应综合考虑各种因素，包括通知的及时性、有效性以及成本等。
• 短信作为一种便捷、快速的通知方式，在很多时候是合适的，但也要注意确保对方能接收到并理解通知内容。
• 如果可能的话，可以同时采用多种方式进行通知，以增加通知的到达率和准确性。

综上所述，公司因不可抗力因素解除合同时，可以通过短信等方式进行通知，但应确保通知能有效到达对方，并明确说明不可抗力的具体情况、合同解除的日期以及后续处理事宜。如有进一步需要，您可以继续咨询我。