一月加班算三倍工资的有5天。具体分析如下：

一. 法定节假日与三倍工资的关系

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于劳动者日工资或小时工资标准的三倍报酬。这意味着，在一月中，属于法定节假日的日期，如果劳动者加班，则应获得三倍工资。

二. 一月法定节假日的确定

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，一月中的法定节假日为新年，即元旦，放假1天(1月1日)。但需要注意的是，由于农历与公历的差异，春节的法定节假日可能会跨年，即农历除夕可能落在前一年的12月，而正月初一、初二、初三落在次年的1月。

三. 结合2025年实际情况

具体到2025年，根据公开发布的信息，一月中的三倍工资日包括元旦（1月1日）以及春节的法定节假日（1月28日，农历除夕；1月29日，农历正月初一；1月30日，农历正月初二；1月31日，农历正月初三）。

综上所述，2025年一月加班算三倍工资的有5天，分别是元旦（1月1日）以及春节的法定节假日（1月28日至1月31日）。

• 例如，如果某员工在这5天中的任意一天加班，其用人单位应支付其三倍工资。

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