医疗机构更换负责人并不需要原负责人的同意。下面是对此问题的详细分析：

一. 法规解读

• 根据《医疗机构管理条例》第十五条，申请医疗机构执业登记需要满足一定的条件，其中包括“有适合的名称、组织机构和场所”。这一条款说明了医疗机构在申请执业登记时，需要明确其组织机构，包括负责人等信息。然而，该条例并未规定更换负责人需要原负责人的同意。

二. 逻辑分析

• 医疗机构作为一个法人实体，其负责人的变更通常是由医疗机构的决策机构（如董事会、理事会等）或上级主管部门根据相关规定和程序来决定的。
• 原负责人作为医疗机构的前任管理者，其职责在离职或更换时即告结束，除非有特别的合同约定或法律规定，否则其并无权阻止医疗机构的正常人事变动。

三. 实际操作

• 在实际操作中，医疗机构更换负责人通常需要经过一系列的程序，包括提名、考察、任命等环节，这些环节通常由医疗机构的决策机构或上级主管部门主导，并遵循相关法律法规和内部规章制度进行。
• 原负责人在此过程中可能需要配合完成一些交接工作，但并无权决定是否更换负责人。

综上所述，医疗机构更换负责人并不需要原负责人的同意。这一结论是基于对《医疗机构管理条例》的解读以及医疗机构人事变动的一般逻辑和实际操作流程得出的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。