针对您提出的“培训文件公司名字写错了，双方已经签字盖章怎么处理”的问题，这里是我的建议：

首先，需要明确的是，公司名字写错在已签字盖章的培训文件中，确实可能引发一系列法律问题和后续执行上的困扰。因此，处理此类问题应谨慎且及时。

1. 评估影响：

   • 合同效力：错别字是否导致公司名称无法准确识别，进而影响合同的明确性和执行力。若只是轻微笔误，且双方都能明确知道实际指向的公司，可能不影响合同效力；但若是严重错误，导致无法确定合同主体，则可能影响合同的有效性。
   • 法律后果：根据错误程度，可能面临合同无效、履行困难、甚至法律纠纷等后果。

2. 沟通协商：

   • 及时通知：立即与对方公司联系，说明情况，并表达更正意愿。
   • 双方确认：通过书面形式（如邮件、函件等）确认错误，并明确双方对更正后的文件内容无异议。

3. 更正文件：

   • 修改方式：根据双方协商结果，可以采取重新签署、补充协议或修正函等方式更正错误。
   • 法律审核：更正后的文件应再次经过法律审核，确保无误后再行签署。

4. 保留证据：

   • 原始文件：保留原始错误文件及更正过程中的所有沟通记录，作为后续可能的法律争议解决依据。
   • 更正证明：确保更正后的文件有明确的日期和双方签字盖章，以证明更正的有效性。

5. 预防未来：

   • 加强审核：建立严格的文件审核机制，避免类似错误再次发生。
   • 法律培训：对员工进行法律知识培训，提高合同签署过程中的法律意识和准确性。

综上所述，处理此类问题应综合考虑合同效力、法律后果、双方沟通、文件更正及预防未来等多个方面。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。