春节法定休假日期间，即除夕至正月初三这四天是三倍工资。

一. 法定休假日的三倍工资规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。这是法律对劳动者在法定休假日加班所应获得的劳动报酬的明确规定。

二. 春节法定休假日的具体日期

根据《全国年节及纪念日放假办法》以及公开发布的信息，2025年春节假期从除夕（1月28日）至正月初七（2月4日）共8天，但其中只有除夕至正月初三（1月28日至1月31日）这4天是法定节假日。因此，在这四天里加班的劳动者有权主张三倍工资。

三. 加班工资的计算方法

• 三倍工资计算公式：加班工资 = 劳动者正常工作时间工资 × 300%
• 举例说明：假设某劳动者的正常工作时间日工资为200元，那么在法定休假日加班一天，其应获得的加班工资为 200元 × 300% = 600元。

四. 其他注意事项

• 调休与加班工资：除法定休假日外，春节假期的其他天数通常为调休日。如果用人单位在调休日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。
• 维权途径：如果用人单位未按照法律规定支付加班工资，劳动者可以依法向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

综上所述，春节法定休假日期间，即除夕至正月初三这四天加班的劳动者有权主张三倍工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。