您好，关于企业职工死亡后的丧葬费和抚恤金能否被法院执行的问题，我为您做出以下详细解答：

首先，我们需要明确丧葬费和抚恤金的性质。丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，旨在解决死者家属在殡葬过程中的实际经济困难。而抚恤金则是发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，具有一定的精神抚慰性质。这两种费用都是基于对死者家属的关怀和扶助而设立的，并不属于死者的遗产。

接下来，我们根据相关法律法规进行解读。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，作为被执行人的公民死亡后，应以其遗产来偿还债务。同时，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》也明确指出，在被执行人公民死亡的情况下，若其遗产继承人未放弃继承，则人民法院可以裁定变更被执行人，在遗产范围内偿还债务。然而，这里的关键是，丧葬费和抚恤金并不属于死者的遗产范畴。

因此，结合上述分析，我们可以得出结论：法院不能强制执行丧葬费和抚恤金。这两种费用是专门用于帮助死者家属处理丧葬事务和提供生活补助的，具有特定的用途和性质，不应被纳入执行范围。

最后，希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律支持，请随时咨询相关专业人士。