员工私自把身份证发群里，并不直接触犯特定的法律条款，但可能涉及个人隐私保护和信息安全的问题。下面我将从几个角度对此进行分析：

1. 个人隐私保护：

   • 身份证是公民的重要个人身份证件，包含了个人的基本信息和隐私。私自将身份证照片或信息发至群聊，可能构成对个人隐私的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全。

2. 信息安全与网络安全：

   • 将身份证信息随意发布在群聊中，可能增加个人信息被滥用、盗用或泄露的风险。这不仅可能给个人带来经济损失或身份盗用的风险，还可能违反《网络安全法》中关于个人信息保护的相关规定。

3. 单位内部管理与规章制度：

   • 从单位内部管理的角度来看，员工私自将身份证信息发至群聊可能违反了单位的规章制度或保密协议。单位有权根据内部规定对员工进行相应处理，包括但不限于警告、处罚或解除劳动关系等。

4. 法律责任：

   • 虽然私自将身份证发群里并不直接触犯某一特定法律条款，但如果因此导致他人个人信息被滥用、盗用或造成其他严重后果的，发布者可能需承担相应的民事责任甚至刑事责任。

综上所述，员工私自把身份证发群里虽不直接触犯法律，但存在诸多潜在风险和问题。建议员工应增强个人信息保护意识，遵守单位规章制度和法律法规，确保个人信息安全。同时，单位也应加强内部管理，完善保密机制，防止类似事件发生。如有进一步法律问题或需要详细咨询，请直接向我提问。