针对“收受礼金后给予同等价位东西怎么处理”的问题，首先需要明确的是，这种行为可能涉及的法律风险及合规性问题。以下是详细分析：

1. 法律风险分析：

   • 在很多情况下，收受礼金可能被视为受贿或接受不正当利益，这违反了法律对于公正、廉洁的要求。即使后续给予了同等价位的东西，也并不能完全消除这种法律风险，因为行为的本质可能已经被定性为不当收受。
   • 给予同等价位的东西，如果被视为“回赠”或“对等交换”，在某些情境下可能仍然构成违法或违规行为，特别是当这种行为与职务行为、公权力行使等相关联时。

2. 合规性建议：

   • 避免收受礼金：最根本的解决方式是避免收受任何形式的礼金，无论是现金、礼品还是其他形式的财物。这样可以完全避免因此产生的法律风险。
   • 明确拒绝并说明理由：如果无法避免收受礼金的情况，应当明确拒绝，并说明理由，比如公司政策、职业道德要求等。
   • 上报并登记：如果因特殊原因无法拒绝，应当及时上报相关部门或领导，并进行登记，以确保行为的透明性和合规性。
   • 不寻求对等交换：即使收受了礼金，也不应寻求通过给予同等价位的东西来“平衡”或“抵消”这种行为。正确的做法是按照公司或组织的规定处理收受的礼金。

3. 后续处理建议：

   • 如果已经收受了礼金并给予了同等价位的东西，建议立即向相关部门或领导报告这一情况，并说明具体经过和原因。
   • 根据公司或组织的规定，可能需要退还收受的礼金或采取其他补救措施。
   • 同时，应反思自己的行为，加强职业道德和法律意识的学习，避免类似情况再次发生。

综上所述，收受礼金后给予同等价位的东西并不能完全消除可能存在的法律风险和合规性问题。正确的做法是避免收受礼金，明确拒绝并说明理由，上报并登记无法拒绝的礼金，以及不寻求对等交换。如果已经发生了类似情况，应立即报告并采取补救措施。