工伤康复期限一般不超过12个月，特殊情况下经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

一. 工伤康复期限的常规规定

• 根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期即工伤康复期限，一般不超过12个月。

二. 特殊情况下的延长

• 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，工伤康复期限可以适当延长，但延长不得超过12个月。这意味着，在特殊情况下，工伤康复期限最长可达24个月。

三. 康复期满后的处理

• 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。
• 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

综上所述，工伤康复期限一般不超过12个月，但在特殊情况下可以经市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长，最长不得超过24个月。我建议工伤职工在康复期间密切关注自己的康复进展，并在必要时咨询专业人士以了解自己的权益和后续处理流程。如有进一步需要，您可以继续咨询我。