总经理不可以告本公司漏税。这是因为告发本公司漏税行为涉及的是公司的整体利益，而总经理作为公司的高级管理人员，其行为与公司利益紧密相连。以下是对这一结论的详细解释：

1. 公司利益与个人责任：

   • 总经理作为公司的高级管理人员，其职责包括维护公司的整体利益。告发公司漏税，实际上是在损害公司的利益，这与总经理的职责相悖。
   • 如果公司确实存在漏税行为，总经理应当通过内部渠道向公司高层或相关部门反映，以便及时纠正和补救，而不是选择告发。

2. 法律后果：

   • 如果总经理选择告发公司漏税，可能会引发一系列法律纠纷，包括但不限于劳动争议、商业秘密泄露等。
   • 在某些情况下，总经理还可能因违反公司忠诚义务而面临法律责任。

3. 道德层面：

   • 从道德角度来看，总经理作为公司的一员，应当忠诚于公司，维护公司的利益。告发公司漏税行为，可能会被视为对公司的不忠诚，损害公司的声誉和利益。

4. 建议：

   • 如果总经理发现公司存在漏税行为，应当首先通过内部渠道与公司高层沟通，提出改进建议，以维护公司的合规运营。
   • 如果公司高层对漏税行为置之不理，总经理可以考虑向相关税务部门或监管机构匿名举报，但应确保举报内容的真实性和准确性，并避免泄露公司商业秘密。

综上所述，总经理不可以告发本公司漏税，因为这涉及公司的整体利益，并且可能引发一系列不良后果。正确的做法是通过内部渠道反映问题，并寻求解决方案。如果你有其他关于经济纠纷或民间借贷的法律问题，可以直接向我咨询。