面试时紧急联系人号码故意写错，并不直接构成犯罪，因此不会判处刑罚。下面我将从法律角度详细解释这一问题：

1. 不构成犯罪行为的理由：

   • 在我国刑法中，并未明确规定面试时填写错误紧急联系人号码的行为构成犯罪。犯罪行为的构成需要满足特定的犯罪构成要件，包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。而填写错误紧急联系人号码的行为，并不符合任何犯罪的构成要件。
   • 此行为更多地可能涉及的是道德层面或职场诚信问题，而非法律问题。面试时提供准确的紧急联系人信息是为了在必要时能够迅速联系到相关人员，但填写错误并不直接侵害他人的合法权益，也不构成对公共秩序的破坏。

2. 可能面临的后果：

   • 虽然不构成犯罪，但故意填写错误的紧急联系人号码可能会对你的职场声誉和未来发展产生负面影响。雇主可能会因此认为你缺乏诚信或责任心，从而影响你的录用机会。
   • 在某些情况下，如果因填写错误导致无法及时联系到紧急联系人，可能会对你的个人生活或工作产生不利影响，如错过重要通知、无法及时获得帮助等。

3. 建议：

   • 在面试或填写任何重要信息时，务必确保所提供的信息准确无误，包括紧急联系人号码。这是对自己负责，也是对他人负责的表现。
   • 如果因特殊原因无法提供准确的紧急联系人号码，应提前与相关人员沟通并说明情况，以避免因信息不准确而带来的不必要的麻烦。

综上所述，面试时紧急联系人号码故意写错并不构成犯罪，不会判处刑罚。但此行为可能会对你的职场声誉和未来发展产生负面影响，因此建议你在填写信息时务必确保准确无误。