针对您提出的“本科和中专毕业怎么认定工龄”的问题，我可以为您提供以下详细解答：
工龄的认定通常与个人的工作经历、社保缴纳记录以及学历背景等因素密切相关。在中国，工龄的计算一般遵循以下原则：
一、对于本科学历的工龄认定：
全日制本科学历：如果您在本科毕业后直接参加工作，并且工作单位为您缴纳了社保等五险一金，那么从您开始工作的那一天起，您的工龄就开始计算。这意味着，您本科毕业后的工作年限将直接计入您的工龄。
非全日制本科学历：如果您是在工作期间或工作后获得的非全日制本科学历，那么您的工龄将不受学历获取时间的影响，而是根据您实际的工作年限和社保缴纳记录来计算。
二、对于中专学历的工龄认定：
中专毕业后直接工作：与本科学历类似，如果您在中专毕业后直接参加工作，并且工作单位为您缴纳了社保，那么从您开始工作的那一天起，您的工龄就开始计算。
中专学历后的进修或提升：如果您在中专毕业后选择继续进修或提升学历，如通过成人教育、自考等方式获得更高学历，那么您的工龄将不会因学历的提升而中断。工龄的计算将基于您实际的工作年限和社保缴纳记录。
三、工龄认定的注意事项：
社保缴纳记录：工龄的认定通常与社保缴纳记录密切相关。因此，确保您的工作单位为您按时缴纳社保是非常重要的。
人事档案：人事档案中记录了您的工作经历、学历背景等重要信息，对于工龄的认定也具有重要意义。因此，妥善保管好您的人事档案是非常重要的。
相关政策规定：不同地区、不同行业对于工龄的认定可能存在差异。因此，在具体操作时，建议您参考当地或所在行业的相关政策规定。
综上所述，无论是本科学历还是中专学历，工龄的认定都主要基于您实际的工作年限和社保缴纳记录。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。