脚跟骨折被鉴定为九级伤残的赔偿金额并不是固定的，而是依据多种因素综合确定的，包括但不限于本人工资、地区规定、实际医疗费用、护理需求等。以下是从人身损害赔偿和工伤赔偿两个角度，对可能涉及的赔偿项目和计算方式的详细分析：
一、人身损害赔偿
如果脚跟骨折是由于交通事故、故意伤害等民事侵权行为导致的，那么赔偿项目可能包括：
- 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
- 误工费：根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。
- 交通费、住院伙食补助费、营养费：根据实际发生且合理的费用进行赔偿。
- 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按20年计算，九级伤残赔偿系数为20%。
- 精神损害抚慰金：综合考虑侵权人的过错程度、侵权行为后果等因素确定，一般九级伤残在10000-20000元左右。
二、工伤赔偿
如果脚跟骨折是在工作过程中发生的，并被认定为工伤，那么赔偿项目可能包括：
- 一次性伤残补助金：本人工资×9个月。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，一般二者总和在数万元到十几万元不等。
- 停工留薪期工资：工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
- 医疗费、护理费、住院伙食补助费等：按实际发生且符合规定的标准由工伤保险基金或用人单位支付。
结论与建议
由于赔偿金额的计算涉及多个因素和复杂的法律规定，建议你在申请赔偿前，详细收集并整理所有相关证据材料，包括医疗费用单据、收入证明、护理证明等。同时，你可以直接向我咨询，以便更准确地了解当地的赔偿标准和计算方式，以及如何通过法律途径来维护你的合法权益。