选取董事需要满足一系列积极条件，并且不能存在特定的消极条件。以下是对这些条件的详细阐述：
积极条件
具备相应的民事行为能力：
- 董事必须是具有完全民事行为能力的自然人。这意味着他们必须年满18周岁且精神健康状况正常，或者16周岁以上不满18周岁但以自己的劳动收入为主要生活来源。这是为了确保董事能够独立理解自己行为的性质和后果，并承担相应的法律责任。
符合公司章程规定：
- 公司章程可以对董事的任职条件进行具体规定，这些规定可能包括学历、专业背景、工作经验、持股比例等。例如，某些科技公司可能要求董事具有相关专业的本科以上学历，而金融公司则可能要求董事具有金融行业的工作经验。
通过合法的选举或委派程序：
- 董事的产生需要遵循特定的选举或委派程序。在有限责任公司中，董事由股东会选举和更换；在股份有限公司中，董事由股东大会选举产生；而在国有独资公司中，董事则由国有资产监督管理机构委派。这一程序确保了董事的合法性和广泛代表性。
独立性与忠诚义务：
- 董事需要对公司负有忠诚义务，并且应独立于公司的管理层进行决策。他们应以公司的最佳利益为出发点行事，避免追求个人私利。特别是对于上市公司而言，独立董事的独立性尤为重要，以确保公司治理结构的透明度和公正性。
消极条件
根据《公司法》等相关法律法规，存在以下情形之一的人员不得担任公司的董事：
- 无民事行为能力或者限制民事行为能力。
- 因犯罪被刑罚执行期满未逾五年或被剥夺政治权利执行期满未逾五年。这些限制旨在保护公司和股东的利益，避免由有严重违法或道德问题的人员担任董事。
- 对破产清算的公司负有个人责任未逾三年。此类人员在公司经营管理方面可能存在重大失误或过错，因此在一定期限内限制其担任董事是必要的。
- 对因违法被吊销营业执照的公司负有个人责任未逾三年。这表明相关人员在遵守法律法规和规范经营方面存在不足，限制其在规定期限内担任董事有助于增强其法律意识和责任意识。
- 个人所负数额较大的债务到期未清偿。这种情况可能会影响董事履行职责的独立性和公正性，因此也不符合担任董事的条件。
综上所述，选取董事需要综合考虑候选人的积极条件和消极条件，以确保所选董事能够符合法律法规的要求，并有效履行职责，维护公司和股东的利益。