结论前置：部队文职人员破坏别人家庭，若涉及侵犯他人合法权益，如名誉权、隐私权等人格权，受害人可以要求赔偿。但赔偿的具体请求需基于实际侵权行为和损害后果，并依据相关法律法规进行主张。

分析说明：

1. 侵权行为认定：

   • 破坏别人家庭的行为可能涉及多种侵权行为，如散布谣言、诽谤、侵犯隐私等，这些行为若构成对他人名誉权、隐私权等人格权的侵犯，则受害人有权要求赔偿。
   • 部队文职人员的身份并不影响其承担侵权责任的认定，只要其行为构成侵权，就需承担相应的法律责任。

2. 赔偿请求的依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权、隐私权等人格权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的这些权益。
   • 受害人若因侵权行为遭受精神损害，有权请求精神损害赔偿。

3. 赔偿请求的提出：

   • 受害人应首先收集证据，证明侵权行为的存在以及自己因此遭受的损害。
   • 可以通过与侵权人协商、调解或诉讼等方式提出赔偿请求。
   • 在诉讼过程中，受害人需举证证明侵权行为的构成要件，包括侵权行为、损害后果、因果关系以及侵权人的过错等。

4. 特殊情况说明：

   • 若部队文职人员的行为并未直接侵犯他人的名誉权、隐私权等人格权，而是仅通过不正当手段破坏了他人的家庭关系，那么受害人可能难以直接要求赔偿。在这种情况下，受害人可以考虑通过其他途径维护自己的合法权益，如向相关部门举报、寻求法律援助等。

综上所述，部队文职人员破坏别人家庭，若涉及侵犯他人合法权益，受害人可以要求赔偿。但赔偿的具体请求需基于实际侵权行为和损害后果，并依据相关法律法规进行主张。若您有相关法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。