工地停工后发生事故，赔偿问题需根据具体情况来分析。以下是我根据多年法律实务经验，对此类问题赔偿责任的全面梳理：

1. 明确事故责任主体：

   • 首先需确定事故是由于哪方的过错或疏忽导致的。可能是施工方、监理方、设备供应商或其他相关方。
   • 若事故涉及多方责任，需根据各自过错程度分担赔偿责任。

2. 赔偿范围及依据：

   • 人身损害赔偿：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，具体依据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规。
   • 财产损失赔偿：对于因事故造成的设备损坏、建筑物损毁等财产损失，应按照实际损失或评估价值进行赔偿。

3. 赔偿程序：

   • 事故发生后，应立即报警并通知相关责任方。
   • 进行事故调查，明确责任划分。
   • 受害方与责任方协商赔偿事宜，可邀请专业律师参与谈判，以确保权益得到充分保障。
   • 若协商不成，受害方可依法提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

4. 特殊注意事项：

   • 工地停工期间，若因未采取必要安全措施或管理不善导致事故，责任方应承担相应法律责任。
   • 受害方在主张赔偿时，应提供充分证据支持其赔偿请求，如医疗记录、费用清单、收入证明等。

综上所述，工地停工后发生事故，赔偿问题需综合考虑事故责任主体、赔偿范围及依据、赔偿程序等多个方面。若您在此类问题中遇到困惑或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。