2024年春节加班工资的计算方式是根据加班的具体时间，按照不低于劳动者正常工作时间工资的相应比例支付。具体分析如下：

一. 春节加班工资计算标准

1. 法定休假日加班：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2024年春节的法定休假日为农历正月初一、初二、初三，这三天加班的工资应按照不低于劳动者正常工作时间工资的300%支付。
2. 休息日或工作日加班：若春节期间的加班发生在除法定休假日外的其他休息日或工作日，则根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一项或第二项，休息日加班不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；工作日加班的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

二. 实例说明

• 例如，若某劳动者在2024年春节期间的法定休假日（农历正月初一、初二、初三）均加班，且其正常工作时间工资为每小时100元，则该劳动者这三天的加班工资应为每小时300元，总计为3天×每天工作小时数×300元/小时。
• 若该劳动者在春节期间的某个休息日（非法定休假日）加班且不能安排补休，则其加班工资应为每小时200元，按实际加班小时数计算。

综上所述，2024年春节加班工资的计算需根据加班的具体时间（法定休假日、休息日或工作日）和劳动者的正常工作时间工资来确定。用人单位应依法支付加班费，保障劳动者的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。