春节工资是否会提前发，取决于用人单位的具体规定，法律并未统一规定。具体分析如下：

一. 春节工资发放时间由用人单位决定

• 法律并未明确规定春节工资必须提前发放。工资的发放时间、方式等，通常由用人单位根据其内部规章制度、财务状况以及行业习惯等因素决定。
• 因此，春节工资是否会提前发，需要查看用人单位的具体规定或劳动合同中的相关约定。

二. 春节放假期间工资应照常发放

• 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日（包括春节）期间，用人单位应当依法支付工资。
• 这意味着，即使春节放假，劳动者也应获得相应的工资报酬。

三. 如用人单位有特殊规定，应遵守

• 如果用人单位在其规章制度或劳动合同中明确规定了春节工资提前发放的具体时间，那么用人单位应遵守这一规定。
• 如果用人单位没有相关规定，则春节工资的发放时间由用人单位自主决定。

我建议您查看用人单位的规章制度或劳动合同，了解春节工资的发放规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。