安全法规定，确实是谁违章谁承担责任。具体来说，根据《安全生产法》的相关规定，生产经营单位的从业人员如果不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，将由生产经营单位给予批评教育，并依照有关规章制度给予处分。如果构成犯罪，还会依照刑法有关规定追究刑事责任。
这里详细解释一下：
批评教育：对于违章操作的从业人员，首先会由生产经营单位进行批评教育，使其认识到严格遵守安全生产规章制度和操作规程的重要性。
依照规章制度给予处分：这里的“规章制度”是生产经营单位依法制定的内部惩戒制度。对于违反安全生产规定的从业人员，生产经营单位会根据其内部规章制度给予相应的处分，如警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除等。
追究刑事责任：如果违章操作的行为构成犯罪，比如造成了重大伤亡事故或者其他严重后果，那么就会依照刑法的相关规定追究刑事责任。这通常涉及到《刑法》中的重大责任事故罪，根据情节的严重程度，可能会面临不同年限的有期徒刑。
综上所述，安全法确实规定了谁违章谁承担责任的原则，并且对于违章操作的行为有明确的法律责任和处罚措施。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。