公司给追债人提供身份证号的行为是否合法，需根据具体情况分析。

首先，我们要明确一点，身份证号是个人隐私信息，受到法律的保护。在一般情况下，公司无权随意向第三方提供员工的身份证号。

1. 若追债行为合法：

   • 如果追债人是通过合法途径追讨债务，且与公司之间存在明确的债权债务关系，公司应当通过正规的法律程序来处理债务问题，而不是简单地将员工的身份证号提供给追债人。
   • 在这种情况下，如果公司未经员工同意就擅自提供其身份证号，可能构成对员工个人隐私的侵犯，员工有权要求公司承担相应的法律责任。

2. 若追债行为非法：

   • 如果追债人的追债行为本身就是非法的，比如存在高利贷、暴力催债等违法行为，那么公司向追债人提供员工身份证号的行为就更不可取了。
   • 这不仅可能侵犯员工的个人隐私，还可能使员工陷入更严重的法律风险和人身安全威胁之中。此时，公司应当承担更严重的法律责任，并可能面临行政处罚或刑事追究。

综上所述，公司给追债人提供身份证号的行为是否合法，取决于追债行为的合法性以及公司是否获得了员工的同意。在任何情况下，公司都应当尊重和保护员工的个人隐私权，避免擅自向第三方提供员工的个人信息。如果员工发现自己的身份证号被公司非法提供给了追债人，有权要求公司承担法律责任，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。