对于5万的驾乘险伤残10级的赔偿，具体赔偿金额需根据保险合同条款确定，但通常驾乘险的赔偿会参考《工伤保险条例》中关于10级伤残的赔偿标准，即7个月的本人工资，同时结合保险金额进行赔付。以下是对此问题的详细分析：

一. 赔偿标准参考

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。虽然这是工伤保险的标准，但驾乘险在涉及伤残赔偿时，往往会参考此类标准来确定赔偿比例或金额。

二. 保险金额与赔偿关系

• 驾乘险的保险金额是赔偿的上限。在此案例中，保险金额为5万。因此，实际赔偿金额将基于7个月的本人工资计算，但不得超过5万的保险金额。
• 如果7个月的本人工资低于5万，则按实际工资计算赔偿；如果高于5万，则赔偿金额为5万。

三. 赔偿流程

• 首先，需要确认伤残等级为10级，这通常需要通过专业的医疗鉴定机构进行鉴定。
• 接着，根据保险合同的约定，提交相关的赔偿申请材料，包括伤残鉴定报告、医疗费用发票、收入证明等。
• 保险公司将审核申请材料，并根据保险条款和赔偿标准确定赔偿金额。

四. 特殊情况说明

• 不同的保险公司和保险产品可能有不同的赔偿条款和细则，因此具体赔偿金额和流程可能有所差异。建议仔细阅读保险合同条款，或咨询保险公司以获取准确的赔偿信息。

综上所述，5万的驾乘险伤残10级的赔偿金额，将基于7个月的本人工资计算，但不得超过5万的保险金额。具体赔偿金额和流程还需根据保险合同条款和保险公司的规定来确定。 如有进一步需要，您可以继续咨询我。