公司监事并不一定是公司正式员工。其身份和职责与公司员工有所区别，以下是对此问题的详细解答：

1. 监事的身份与职责：

   • 监事是公司治理结构中的重要组成部分，主要负责监督公司的经营管理活动、财务状况等，以维护公司和股东的利益。
   • 监事与公司员工在职责和定位上有明显区别。员工一般直接参与公司的日常运营工作，如生产、销售、管理等；而监事则以监督者的身份，对公司的各项活动进行独立的监督和检查，其工作相对具有独立性和专业性。

2. 监事的产生与组成：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司和股份有限公司的监事会应包含股东代表和适当比例的职工代表。
   • 职工代表通过职工代表大会、职工大会等民主选举产生，而股东代表则不一定是公司员工。
   • 因此，监事会中的监事既可以是公司员工（如职工代表），也可以是非公司员工（如股东代表）。

3. 监事的报酬与待遇：

   • 监事的报酬通常由监事津贴等形式体现，而非工资。
   • 监事不参与公司的日常运营工作，因此不享受公司员工的福利待遇。

4. 特殊情况下的监事身份：

   • 在某些情况下，若监事同时兼任公司的其他职务，如行政、财务等，并履行这些职务的工作内容和职责与普通员工类似，此时可视为公司员工，享受相应员工待遇。
   • 但这种情况并不改变监事作为监督者的本质身份和职责。

综上所述，公司监事并不一定是公司正式员工。其身份和职责与公司员工有所区别，且其产生、组成、报酬与待遇等方面也有别于公司员工。如有更多关于公司监事或公司治理结构的问题，欢迎随时向我咨询。