针对国有企业固定资产丢失但无法落实具体责任人的情况，处理起来确实需要谨慎而周全。以下是我作为律师，结合法律实务经验，为您提供的处理建议：

1. 立即报案与调查：

   • 首先，国有企业应立即向当地公安机关报案，说明固定资产丢失的具体情况，包括丢失时间、地点、资产类型、价值等，以便公安机关开展调查。
   • 同时，企业内部也应成立专门小组，对丢失事件进行详细调查，包括查看监控录像、询问相关人员、检查资产管理制度等，以尽可能还原事件真相。

2. 完善资产管理制度：

   • 鉴于无法落实具体责任人，国有企业应深刻反思现有资产管理制度的漏洞和不足，及时完善相关制度，确保资产管理的规范化、制度化。
   • 制度中应明确资产管理的责任部门、责任人，以及资产采购、使用、保管、报废等各个环节的流程和规范，确保资产管理有章可循、有据可查。

3. 加强内部控制与监督：

   • 国有企业应加强对资产管理部门的内部控制和监督，定期或不定期对资产进行盘点和清查，确保资产账实相符。
   • 同时，应建立健全内部审计制度，对资产管理的各个环节进行审计和监督，及时发现和纠正问题。

4. 依法处理善后事宜：

   • 如果经过调查仍无法找到具体责任人，国有企业应根据相关法律法规和公司章程的规定，依法处理善后事宜。
   • 例如，可以依据公司章程或相关管理制度，对相关责任部门进行问责或处罚；同时，也可以考虑通过法律途径追究相关人员的责任（如存在故意或重大过失）。

5. 加强员工教育与培训：

   • 国有企业应加强对员工的法律教育和资产管理知识培训，提高员工的法律意识和资产管理能力。
   • 通过培训和教育，让员工明确自己在资产管理中的职责和义务，增强员工的责任感和使命感。

综上所述，处理国有企业固定资产丢失但无法落实具体责任人的情况，需要综合考虑多个方面，包括报案调查、完善制度、加强内部控制与监督、依法处理善后事宜以及加强员工教育与培训等。希望这些建议能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。