关于董事、监事和高级管理人员的义务和责任，我可以从以下几个方面为您详细阐述：
一、忠实义务与勤勉义务
忠实义务：根据新《公司法》第一百八十条的规定，董事、监事、高级管理人员在履行职责时必须忠诚于公司，确保个人利益不会与公司利益发生冲突。他们应当避免任何可能导致个人利益与公司利益相抵触的行为，并且不得利用自己的职位为自己或其他第三方谋取不正当的利益。
勤勉义务：同样依据新《公司法》第一百八十条，董事、监事、高级管理人员在执行职务时应当为公司的最大利益尽到管理者通常应有的合理注意。这要求他们积极主动地参与公司事务，做出明智的决策，并对公司的经营状况保持持续的关注。同时，他们应当具备必要的知识和技能，以便有效地履行其职责，并在决策过程中进行适当的调查和考虑。
二、特定情形下的责任
控股股东、实际控制人的行为约束：即使公司的控股股东或实际控制人没有正式担任公司董事的职位，但如果他们实际上在执行公司事务，那么他们仍然需要遵守与董事相同的忠实义务和勤勉义务。违反这些义务，他们可能会承担相应的法律责任。
关联交易：董事、监事、高级管理人员及其关联方在与公司进行交易时，需要遵守特定的报告和批准程序。如果未能遵守这些程序，他们可能会面临法律责任、交易无效、声誉损害以及公司纪律处分等后果。
三、赔偿责任
股东出资问题：如果股东未按期足额出资或抽逃出资给公司造成损失，负有责任的董事、监事、高级管理人员可能需要承担赔偿责任。
公司违法减资：如果公司违法减资给公司造成损失，负有责任的董事、监事、高级管理人员也应当承担赔偿责任。
执行职务过错：新《公司法》第一百九十一条规定，董事、高级管理人员执行职务时，因故意或者重大过失给他人造成损害的，不仅公司需要承担赔偿责任，董事、高级管理人员个人也需要承担相应的赔偿责任。
四、总结
综上所述，董事、监事和高级管理人员在公司中担任着重要的角色，他们需要对公司尽到忠实义务和勤勉义务，确保公司的利益得到最大化的保护。同时，在特定情形下，他们也需要承担相应的责任，包括赔偿责任等。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。