关于“小店赔偿误工费多少合适”的问题，这并非一个可以直接给出具体数额的问题，因为误工费的赔偿金额需要根据多个因素来确定。以下是我根据专业知识为你提供的详细解答：

误工费赔偿的核心要素：

误工费是根据当事人的误工时间和收入状况来确定的。这意味着，要计算误工费，我们首先需要明确两个关键点：一是误工时间，二是收入状况。

误工时间的确定：

• 误工时间通常根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明来确定。
• 如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

收入状况的确定：

• 当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。这包括工资、奖金、津贴等实际丧失的收入。
• 当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；如果不能举证证明其最近3年的平均收入状况，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费计算公式：

• 误工费赔偿金额 = 误工收入（元/月）× 误工时间
• 对于有固定收入的人员，误工费赔偿金额 = 正常情况下劳动工作收入 - 事故受伤后的劳动收入
• 对于无固定收入但能提供最近三年平均收入证明的人员，误工费赔偿金 = 最近三年收入总和 ÷ 3年 ÷ 12个月 × 误工时间
• 对于无固定收入且不能提供最近三年平均收入证明的人员，误工费赔偿金 = 受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资 × 误工时间

结论：

因此，要确定小店应赔偿的误工费金额，需要具体了解受害者的误工时间和收入状况。没有固定的标准或数额可以适用所有情况。建议受害者收集相关证据（如医疗证明、收入证明等），以便更准确地计算误工费赔偿金额。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。