仲裁赔偿可以委托支付给他人。在劳动仲裁赔偿的实践中，确实存在赔偿款委托支付给他人的情况。以下是对这一问题的详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据相关法律法规，赔偿款的支付并没有明确规定必须直接支付给劳动者本人。在实际操作中，如果劳动者因特殊原因（如行动不便、在外地等）无法亲自领取赔偿款，可以委托他人代为领取。

2. 委托支付的方式：

   • 劳动者需要出具书面的委托书，明确委托何人代为领取赔偿款，以及委托的具体事项和权限。
   • 委托书通常需要经过公证或者由相关部门（如劳动仲裁委员会）见证，以确保其真实性和有效性。

3. 注意事项：

   • 委托支付应确保委托人和被委托人的身份真实有效，避免出现冒领、错领等情况。
   • 委托支付的过程中，应保留好相关证据和文件，以备后续可能出现的争议或纠纷。

4. 实际案例：

   • 在实际案例中，有劳动者因身体原因无法亲自到劳动仲裁委员会领取赔偿款，于是委托了其亲属代为领取。在出具了有效的委托书并经过见证后，劳动仲裁委员会将赔偿款支付给了被委托人。

综上所述，仲裁赔偿可以委托支付给他人，但需要遵循相关法律法规和程序要求，确保委托的真实性和有效性。如果你在具体操作中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和指导。