对于护士辞职后没有新单位执业证的情况，您可以按照以下步骤处理：

首先，需要明确的是，护士执业注册的有效期为5年。在辞职后，如果您的护士执业证书仍在有效期内，且您打算继续从事护理工作，那么您需要妥善保管好您的执业证书，并关注其有效期。

1. 确认执业证书状态：

   • 检查您的护士执业证书是否仍在有效期内。
   • 如果证书即将过期，您需要在有效期届满前30日向原注册部门申请延续注册。

2. 与原单位沟通：

   • 与您之前的单位沟通，了解他们对您执业证书的处理方式。
   • 如果单位要求您迁出执业证书，您需要按照规定时间完成迁出手续。
   • 如果单位未要求迁出，但您打算保留执业资格，可以主动询问是否需要办理相关手续。

3. 寻找新单位或挂靠：

   • 如果您很快找到了新的执业单位，可以与新单位协商办理执业证书的变更注册手续。
   • 如果您暂时没有找到新单位，但希望保留执业资格，可以考虑找一家医疗机构进行挂靠，以保持执业证书的有效性。但请注意，挂靠行为可能存在一定的法律风险，需要谨慎选择。

4. 关注证书有效期：

   • 无论您是否找到新单位或进行挂靠，都需要密切关注您的护士执业证书的有效期。
   • 如果证书过期，您将需要重新申请注册才能继续从事护理工作。

5. 考虑转行或重新申请：

   • 如果您决定转行不再从事护理工作，那么您的护士执业证书将不再需要。
   • 如果您未来打算重新从事护理工作，但执业证书已经过期或注销，您将需要重新申请注册并可能需要重新参加护士执业资格考试。

总之，对于护士辞职后没有新单位执业证的情况，您需要妥善保管好您的执业证书，关注其有效期，并与原单位沟通了解处理方式。同时，您也需要根据自己的职业规划做出相应的决策。