针对“工友打架掉了两颗牙怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，打架导致牙齿脱落属于人身伤害事件，赔偿应依据相关法律法规进行。根据《民法典》及相关司法解释，赔偿项目主要包括医疗费用、误工损失、住院伙食补贴、护理费用、住宿费用以及可能的残疾赔偿金等。
医疗费用：
- 赔偿金额应参考就诊地医疗机构出具的诊断证明、相关收费收据、治疗费用以及住院费用等单据或病历记录、处方等材料进行核定。
- 包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等。
误工损失：
- 应依据受害人实际遭受的伤害程度、康复情况，并结合法医学鉴定结果或治疗医院提供的相关证明文件予以确定。
- 通常需要提供单位出具的误工证明、收入证明等。
住院伙食补贴：
- 依照国家行政机关一般工作人员出差伙食补贴标准（元/日）乘以住院天数进行赔付。
护理费用：
- 若护理人员具备收入来源，护理费用的赔偿可参照误工费的计算方式进行。
- 若护理人员无收入来源，则护理费用的赔偿可参照当地居民平均生活费标准进行计算。
住宿费用：
- 按照当地国家行政机关一般工作人员出差住宿标准进行核算。这通常适用于受害人或护理人员因治疗需要而发生的住宿费用。
残疾赔偿金（如适用）：
- 如受害人因打架导致残疾，可参照伤残比例，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
- 对于六十周岁以上的受害者，年龄每增长一岁，残疾赔偿金的计算期限将相应缩短一年；七十五周岁以上的受害者，残疾赔偿金的计算期限则为五年。
此外，如果双方无法就赔偿事宜达成一致，可以通过以下途径解决：
- 协商：双方自愿基础上进行协商，尝试达成赔偿协议。
- 调解：可以寻求人民调解委员会的帮助，通过说服、疏导等方法促使双方达成调解协议。调解协议生效后，如一方拒绝履行，可向人民法院申请强制执行。
- 诉讼：如协商和调解均无果，受害人可以向人民法院提起诉讼，请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害。法院将依法判决，并有权强制执行判决结果。
综上所述，打架导致两颗牙齿脱落的赔偿问题应综合考虑多个因素，并根据相关法律法规进行妥善处理。建议双方首先尝试通过协商或调解解决争议，如无法达成一致，则可通过法律途径维护自身权益。