陪产假15天通常是从分娩当天开始算起。以下是对这一问题的详细解答：

1. 陪产假起始日期的普遍原则：

   • 陪产假，作为依法登记结婚的夫妻在女方享受产假期间，男方享有的看护、照料对方的权利，其起始日期普遍从妻子分娩的当天开始计算。这一原则在多地政策中均有体现，且包含周末和法定节假日。

2. 各地陪产假具体规定：

   • 虽然陪产假的具体时长和起始日期因地区而异，但多数省份均规定陪产假从分娩当天起算。例如，北京、河北、山西等多个省份的陪产假为15天，从分娩当天开始计算。
   • 部分省份如湖南、四川的陪产假为20天，同样从分娩当天起算。而内蒙古、广西、宁夏等地的陪产假则为25天。
   • 需要注意的是，天津、山东的陪产假相对较短，为7天，但同样是从分娩当天开始计算。

3. 特殊情况与灵活性：

   • 在某些地区，如安徽、陕西，陪产假的时长可能根据夫妻是否异地居住而有所不同，但起始日期仍然是从分娩当天开始计算。
   • 部分地区允许男方在预产期前后申请陪产假，且时长可能根据当地法规有所调整。
   • 在用人单位与职工协商一致的情况下，陪产假也可以在女职工产假期间分段休息。

4. 请假手续与所需材料：

   • 请陪产假时，建议提前向所在企业的人事部门或相关部门咨询明确的请假流程、所需证件资料等。
   • 通常需要的材料包括结婚证、出生证明（或预产期证明）等。
   • 填写请假单并经过相关部门领导签字批准，确保请假手续完备。

综上所述，陪产假15天通常是从分娩当天开始算起，但具体规定和时长可能因地区而异。建议男方在请假前仔细查阅当地的《人口与计划生育管理条例》或相关法规，并与所在单位的人力资源部门沟通确认请假流程和所需材料，以确保顺利享受陪产假待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。