2025年三倍工资天数为13天。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，具体天数及日期如下：

1. 元旦：1月1日，共1天。
2. 春节：1月28日（除夕）、1月29日（正月初一）、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三），共4天。
3. 清明节：4月4日，共1天。
4. 劳动节：5月1日、5月2日，共2天。
5. 端午节：5月31日，共1天。
6. 中秋节：10月6日，共1天。
7. 国庆节：10月1日、10月2日、10月3日，共3天。

这些日子均为法定节假日，如果劳动者在这些日子被安排加班，用人单位应支付不低于劳动者日工资或小时工资标准的三倍报酬，并且不能用调休代替。

加班工资的计算公式为：

• 日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天
• 三倍工资 = 日工资 × 300%

例如，假设某员工月工资为6000元，其日工资约为275.86元（6000元 ÷ 21.75天），那么该员工在法定节假日加班一天的三倍工资就是827.58元（275.86元 × 300%）。

我建议劳动者在面临加班时，了解自己的权益，确保用人单位按照法律规定支付相应的加班工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。