关于有精神病史的公务员是否需要监护人，这个问题并没有直接的法规或政策明确规定。通常，是否需要监护人取决于个体的精神健康状况、行为能力以及是否能自我照顾和做出合理决策。

首先，我们要明确的是，精神病史并不等同于当前的精神疾病或行为能力受限。一个人有精神病史，可能意味着他/她曾经患有过精神疾病，但现在已经康复，或者病情得到了有效控制。因此，不能单纯因为有精神病史就判断一个人需要监护人。

对于公务员这一特定群体，他们通常需要通过严格的体检和考核才能入职，其中包括对精神健康状态的评估。如果公务员的精神健康状况良好，能够正常履行工作职责，那么他们就不需要监护人。

然而，如果公务员的精神疾病复发或加重，导致他们无法自我照顾或做出合理决策，那么根据相关法律法规，可能需要指定监护人。这通常涉及到法律程序，如由法院根据个体的实际情况做出判断。

此外，值得注意的是，《精神卫生福利机构管理办法》主要规范的是精神卫生福利机构的管理和服务，它并不直接涉及公务员是否需要监护人的问题。该办法主要关注的是特困人员中的精神障碍患者等特殊群体的合法权益，以及精神卫生福利机构如何提供生活照料、康复、医疗等服务。

综上所述，有精神病史的公务员是否需要监护人，取决于他们的精神健康状况、行为能力以及是否能自我照顾和做出合理决策。如果他们的精神健康状况良好，能够正常履行工作职责，那么就不需要监护人。如果情况发生变化，需要法律程序来判断是否需要指定监护人。